Qui sommes-nous ?

Entrepreneur, coach, conseiller de dirigeants et top performers, passionné des dernières avancées en neurosciences, David Laroche bouscule depuis plus de dix ans le paysage du business coaching et du développement personnel.
Fondateur et dirigeant de Paradox, comptant une équipe de plus de 60 personnes, David Laroche compte pour clients des champions olympiques, serials entrepreneurs, acteurs de cinéma, chanteurs et docteurs-chercheurs du CNRS. Il accompagne ces personnalités à améliorer leur performance ou la croissance de leur business mais aussi des milliers de particuliers sur le plan du développement personnel et de la confiance en soi.
Fasciné par comment de petits changements peuvent radicalement transformer notre vie ou nos résultats, son obsession réside dans le fait de partager des outils concrets de la manière la plus captivante et pédagogique possible.
Le tout validé, ou invalidé, par des recherches scientifiques que son équipe de chercheurs mène.
paradox
L'industrie de la connaissance fait face à plusieurs problèmes, tels que la prolifération de théories non fondées et des idées intéressantes mais mal communiquées qui n'attirent personne. En outre, le changement est difficile et la simple acquisition de connaissances ne suffit pas pour réussir.
Notre ambition - Notre expérience - Notre mission
Notre ambition
C'est pourquoi notre ambition est de rendre nos accompagnements aussi passionnants que de regarder Netflix, tout en garantissant la réussite de nos clients. Chez Paradox, nous sommes convaincus que la réussite ne devrait pas être réservée à quelques privilégiés, mais devrait être accessible à tous ceux qui travaillent dur pour atteindre leur ambition.





Notre mission
Aider les ambitieux à défier le statu quo et vivre la vie qui les inspire vraiment.
On veut éradiquer le syndrome bien trop courant de finir sa vie avec des regrets. C’est pourquoi notre mission est d’apporter, à ceux qui osent rêver grand, les stratégies, l’accompagnement et l’inspiration pour aller au bout de leur ambition et qui en le faisant, quelque part, transforment le monde.

Notre expérience
Nous en avions assez de toutes ces théories insensées qui discréditent notre industrie.
C’est pourquoi, nous voulions apprendre des meilleurs et partager leurs stratégies.
Ça nous a amenés à étudier ce que la recherche dit sur la pédagogie et à découvrir que notre cerveau est câblé de sorte à apprendre seulement dans la pratique, le travail de groupe et au travers d’histoires.

